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La gestion des ressources humaines est l'une des réponses aux exigences des mutations économiques. C’est pourquoi le pôle Bilan/Compétences du GRETA de Nice accompagne en matière de développement des compétences en entreprises et de gestion des ressources humaines.

De la structure du personnel en passant par la gestion des compétences, du recrutement à la formation, autant de leviers à actionner pour adapter vos moyens humains à vos exigences de développement économique.

Aider les entreprises à :
- ANTICIPER et définir les compétences dont elle aura besoin, et à s'adapter aux évolutions du
  marché de l'emploi et des métiers,
- Optimiser les RECRUTEMENTS,
- Favoriser la mobilité interne,
- Faciliter L’EVALUATION du personnel,
- Optimiser le plan de FORMATION et CAPITALISER
- Identifier et détecter les potentiels,
- Prévenir les restructurations,
- Répondre aux exigences de la norme ISO 9001.

 Le " Diagnostic RH " pour faire un point complet sur les pratiques "Ressources Humaines " et pour le développement et la performance de votre entreprise.

)) Lieux des prestations :
  Le centre de bilan et d’orientation de Nice
  Le centre de bilan et d’orientation de Menton, lycée Paul Valéry.

)) Les organismes paritaires qui nous ont agréés :
FONGECIF PACA, AFDAS, ADEFIM, AGEFOS PME, AGECIF SNCF, ANFH, FAFSEA, FAFIH, FAFTT (Travail Temporaire), FAFIEC, FAFSAB, FORCO, Habitat Formation, La Poste, UNIFAF, UNIFORMATION.

)) Quelques chiffres :
  Nos multiples interventions répondent à la demande de publics diversifiés, salariés, jeunes ou demandeurs d'emploi, de tous niveaux, tous secteurs professionnels confondus : plus de 900 personnes accompagnées par an.