Contenu:
Tableau des enseignements et des horaires par niveau :
Unités d'Enseignements :
D.C.G. – 1 : 780 H / An.
 UE 1 - Introduction au droit                        5h/sem.     150 h/an.Â
 UE 5 - Économie                                       7h/sem.      210 h/an.
 UE 8 - Systèmes d'information de gestion    6h/sem.      180 h/an.
 UE 9 - Introduction à la comptabilité            5h/sem.     150 h/an.
 UE12 - Anglais des affaires                         2h/sem.        60 h/an.
 UE13 - Relations professionnelles                1h/sem.       30 h/an.
                                                       Total  28h/sem.     780 h /an. D.C.G. – 2 : 690 H / An.
 UE 2 - Droit des sociétés                             5h/sem.          150 h/an.
 UE 4 - Droit fiscal                                      5h/sem.          150 h/an.
 UE 6 - Finance d'entreprise                          5h/sem.          150 h/an.
 UE 8 - Systèmes d'information de gestion       4h/sem.           150 h/an.Â
 UE10 - Comptabilité approfondie                  5h/sem.              90 h/an.
                                                      Total   23 h/sem.            690 h/an.
D.C.G. – 3 : 600 H / An.
 UE 3 - Droit social                                5h/sem.       150 h/an.
 UE 7 - Management                                        7h/sem.      210 h/an.
 UE11 - Contrôle de gestion                        7h/sem.        210 h/an.
 UE13 - Relations professionnelles                 1h/sem.           30 h/an.Â
   (stage de 8 semaines + rapport)           Â
                                                         Total   20 h/sem.          600 h/an. Le stage prévoit 8 semaines au minimum et fractionnable - il devra être effectué durant une période comprise entre la fin de l'année de DCG-1 (après les examens) et la fin du premier trimestre de l'année de DCG-3. Il donnera lieu à une soutenance de mémoire pour les examens prévus en fin de DCG-3. Sous réserves de disponibilité du Lycée Beau-Site D.C.G. - - 780 H UE 1 - Introduction au droit
Introduction générale
Les personnes et les biens
L’entreprise et les contrats
L’entreprise et ses responsabilitésÂ
UE 5 – Économie
Grands courants de pensée et principaux faits économiques et sociaux
L’économie de marché : son fonctionnement et ses imperfections
Financement et mondialisation de l’économie
Politiques publiques et régulation de l’économieÂ
 UE 8 - Systèmes d'information de gestion
Systèmes d’information et fonctions d’organisation
Matériels, réseaux et sécurité informatique
Modélisation à l’aide de logiciels
Les logiciels « métiers » UE 9 - Introduction à la comptabilité
Introduction
La méthode comptable
Analyse comptable des opérations courantes
Travaux d’inventaire
Organisation pratique de la comptabilité
Les documents de synthèse UE 12 - Anglais des affaires
Thèmes économiques et sociaux
L’entreprise UE 13 - Relations professionnelles
(+8 semaines de stage)
L’information et la communication
Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels         D.C.G.- 2 - 690 H UE-2 - Droit des sociétés
L’entreprise en société
Les principaux types de sociétés
L’association
Autres types de groupements
Droit pénal des groupements d’affaires UE 4 - Droit fiscal  Â
Introduction
L’imposition du résultat de l’entreprise
L’imposition du revenu des particuliers
La TVA
L’imposition du capital
Les taxes assises sur les salaires
Le contrôle fiscal UE 6 - Finance d'entreprise
La valeur
Le diagnostic financier des comptes sociaux
La politique d’investissement
La politique de financement
La trésorerie UE 10 - Comptabilité approfondie
La profession comptable
Technique comptable approfondie
Entités spécifiques
Consolidation
Audit légal des comptes annuels UE 12 – Anglais des affaires
Thèmes économiques et sociaux
L’entreprise D.C.G. - 3 - 600 H UE 3 - Droit social                 Â
Introduction
Aspects individuels du droit du travail
Aspects collectifs du droit social
La protection sociale
Contrôles et contentieux social UE 7 – Management
Introduction
Théorie des organisations
Les différentes fonctions au sein des organisations
Eléments fondamentaux de stratégie
Comportement humain dans l’organisation
Communication
Décision, direction, animation  UE 11 - Contrôle de gestion
Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier
Contrôle de gestion et modélisation d’une organisation
La mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés
Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés UE 13 - Relations professionnelles
(+8 semaines de stage)
L’information et la communication
Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels | 
